Ingyenes marketing tippek, ötletek és letölthető üzleti tanulmányok vállalkozóknak! Pályázatíró, projektmenedzsment- és vállalkozásfejlesztési tanfolyamok, üzleti képzések Pécsett. Kihelyezett vállalati tréningek országosan is!
Weinzierl Anett felnőttképzési szakértő és marketing tanácsadó blogja
A szerzőről
Iratkozzon fel a Vállalkozó Tanoda ingyenes vállalkozói hírlevelére, és azonnal
értesítjük, amint új bejegyzés születik a blogban!
Ráadásul a hírlevélben olyan értékes, ingyenes cikkeket,
tanulmányokat is kiküldünk, amelyeket a blogban nem jelenítünk meg!
A Vállalkozó Tanoda ingyenes üzleti -és marketing blogja segítséget kíván nyújtani minden vállalkozónak abban, hogy jobbá tegye marketingjét, és több ügyfélre, több bevételre tegyen szert!
Emellett a blogban a Vállalkozó Tanoda Üzleti Szakképző Iskola induló üzleti képzéseiről is rendszeresen hírt adunk!
Témakörök: online és offline marketing technikák, vevőlélektan, vevőszerzés, pályázatírás, üzleti képzések, szervezetfejlesztés, céges tanfolyamok, projektmenedzsment, felnőttképzés, piacképes üzleti szakmák.
Keresés
Friss topikok
Kontárblog:
pont erről írtam most én
kontar.blog.hu/2010/01/25/promocio_vagy_penzelbaszas (2010.01.25. 15:24)Válság és kommunikáció!
Az április 06-án,. pénteken, a Corso Hotelben megrendezett Üzleti Reggelin a Vállalkozó Tanoda is képviseltette magát. A délelőtt a tanulás, és ismerkedés jegyében telt. Iskolánk rendszeres látogatója és támogatója a Bizalmi Kör által rendezett Üzleti Reggeliknek, hiszen ezzel is példát mutatunk a saját tanulóinknak: a tanulást sosem lehet abbahagyni! Az Üzleti Reggelin a stratégia alkotásról tanulhattunk, ami ma már nem csak a nagy cégek kiváltsága, hanem a KKV-k esetében is rendkívül fontos. Legalábbis mi így gondoljuk! Nézzünk csak körbe, hány KKV-nak van stratégiai terve mondjuk az elkövetkezendő 5 évre vonatkozóan?!
Köszönjük a meghívást, már várjuk a következő Üzleti Reggelit!
A legújabb, iskolánk alapítójával készült interjúból kiderül, hogy melyek azok az üzleti szakterületek, amelyeket mindenképpen érdemes kitanulni!
Április elején induló kiscsoportos üzleti tanfolyamainkat itt találja! Jelentkezzen rájuk időben, de legkésőbb március 31-ig! További videókért, ingyenes vállalkozási tippekért látogassa meg Facebook oldalunkat!
Manapság egyre-másra jelennek meg a friss pályázati kiírások, elég csak felmennünk egy pályázati portálra, és máris csemegézhetünk a lehetőségek között.
Sokszor azonban egészen apró dolgokon, figyelmetlenségeken csúszik el a pályázat, melybe rendszerint nem kevés energiát fektet a pályázatíró. Érdemes tehát profin megírni!
Mindenképpen hasznos átolvasni a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség oldalán található pályázati menetrendet!
Aki komolyan, és hosszú távon szeretne pályázatírással foglalkozni,a annak mindenképpen érdemes elvégeznie a Vállalkozó Tanoda gyakorlatias Pályázatíró képzését, amelyen nem csak elsajátítja a pályázatírás gyakorlatát, hanem a képzés végére már készen beadható pályázattal fog rendelkezni!
Mivel az év első felében mindig sok a pályázati kiírás, érdemes minél előbb belevágni a tanfolyamba!
A következő, március végén induló kiscsoportos Pályázatíró tanfolyamra március 19-igjelentkezhet itt!
Március végén indítjuk kiscsoportos Projektmenedzsment tanfolyamunkat is, melyet végzett Pályázatíróknak is ajánlunk, hiszen a Pályázatíró és a Projektmenedzser munkája gyakran összefonódik.
Jelentkezzen március végi képzéseinkre még időben, de legkésőbb március 22.-e éjfélig!
A mai blogbejegyzés kissé rendhagyó lesz, aminek a megírására már régóta készülök. Február hónap végét tapossuk, és bizony már az első 2 hónap elmúltával érezhető, hogy a 2012-es év még a 2011-es évnél is keményebb, nehezebb lesz a vállalkozások életében.
Látok fantasztikusan jó példákat a fejlődésre. Arra, hogy az elszegényedés, a válság dacára egyes vállalkozások szárnyalnak, fejlődnek. Viszont látok rengeteg vállalkozást, amelyek beadják a kulcsot, lecsúsznak, próbálnak kapaszkodni.
Szeretnék most megosztani néhány tanácsot, amelyek úgy gondolom, hogy hasznosak lesznek mindeg cégvezető számára, a 2012-es évben mindenképp.
1. A marketing nem mindenható. Annak ellenére, hogy vannak tanácsadók, akik ezt szeretnék közvetíteni. Megértem. A marketing egy rendkívül fontos csavar a gépezetben, de csupán egy csavar. Egy csavar, ami ha kiesik a gépezetből, akkor dől az egész, de ha kizárólag ez tartja, akkor is!
Tény, hogy azok a cégek, akik nem foglalkoznak a marketinggel, előbb-utóbb lecsúsznak. Véleményem szerint a marketing ma már nem a fejlődéshez, hanem az életben maradáshoz is kell.
2. Káosz van. Meg kell tanulni meglovagolni a káosz hullámait. Én úgy gondolom, hogy ezt a KKV-k sokkal könnyebben megteszik, mint a nagy cégek, hiszen a piaci változásokra, a vevők rezdüléseire azonnal tudnak reagálni. De hogy megteszik-e...az már más kérdés.
3. Erőt kell kifejteni. Amikor lefut egy kemény marketing kampány, akkor pihenek pár napot, aztán ismét elkezdek erőt kifejteni. úgy gondolom, nem csak az embernek, az egyénnek kell kilépnie a komfort zónájából, hanem a cégnek is. Muszáj, különben nem változik semmi.
4. A partneri, együttműködések kiépítése életbevágóan fontos a 2012-es évben. Ez egy újabb csavar a gépezetben, amire külön stratégiát kell kidolgozni. Persze lehet egyedül tekerni a mókuskerékben,fenntartása biztosan jó. A fejlődéshez azonban ennél jóval több kell.
5. Legyen fair partner, és fair szolgáltató. Ennek magától értetődőnek kellene lennie, de a mai piacon rengeteg ellenpéldát látok rá. Az üzlet nem a lehúzásról szól.
6. a vevő nem egy szám, hanem egy érző lény. Kritikus, véleménye van, érez. Ne nézzük tehát fejős tehénnek. Tiszteljük! Ezt kiemelten fontosnak tartom.
Még akkor is, ha az aprócska cég már kinötte magát!
7. Stratégia nélkül nem megy! Minden cégnek rendelkeznie kell egy növekedési stratégiával az elkövetkezendő évekre vonatkozóan. A "vakvilágba" nem lehet vállalkozni!
Érezhetően, láthatóan beindult az idei pályázati dömping, nem is beszélve az idei év első felében kiírásra kerülő, akár 100%-os támogatottságú pályázatokról.
Viszont megfelelő tudás nélkül kész öngyilkosság pályázni! Sokszor apró-cseprő dolgok, figyelmetlenségek miatt csúszik meg a pályázat, sőt olyan esetek is vannak, amikor utólag derül ki, hogy az adott szervezet nem is pályázhatott volna.
Ezek a hibák a megfelelő tudás birtokában könnyen elkerülhetők. Még szerencse, hogy a szükséges tudást nálunk, a szakirányú Pályázatíró tanfolyamon megszerezheti! Persze csak akkor, ha elég gyors, és még időben jelentkezik februári pályázatíró csoportunkba!
A szabad helyek száma egyre fogy, ezért érdemes sietnie! Jelezze felénk részvételi szándékát legkésőbb február 15-ig!!!
Most kell lépni, a pályázati dömping megkezdődött!
Várjuk szeretettel induló, februári pályázatíró csoportunkba!
A Vállalkozó Tanoda újévi ajándéka elsősorban cégvezetőknek, vállalkozóknak! Ingyenes időmenedzsment előadás PPT formátumban azoknak, akik folyamatosan időzavarban "szenvednek", és a nap 24 órája sem lenne elég számukra, hogy feladataikat elvégezzék. Ismerős a probléma? Akkor töltse le ingyenes időmenedzsment anyagunkat, mely a Fiatal Vállalkozók Hetén szerepelt az előadások között a Vállalkozó Tanoda jóvoltából.
Lassan startol a 2012-es év. Engedje meg, hogy a Vállalkozó Tanoda teljes csapatának nevében sikerekben, bőségben gazdag 2012-es évet kívánjunk Önnek!
Gondolkodtunk azon, hogy miről szóljon a 2011-es év utolsó bejegyzése. Írhatnánk arról, hogy mennyi minden történt a Vállalkozó Tanodával ebben az évben, hogy hány tanuló választott minket, és hány vállalati képzésünk, ill. sikeres vállalkozókat segítő progrmaunk, előadásunk volt rendezvényeken, de ezeket az infókat mindenki megtalálja Facebook oldalunkon, és referencia lapunkon is.
Szeretnénk, ha az év utolsó bejegyzése inkább nem rólunk, hanem az ügyfeleinkről szólna, és arról, hogy mik azok a fontos információk, amiket minden cégnek, egyéni vállalkozónak (és másoknak is) fontos szem előtt tartani már az Újév kezdetén.
Megpróbáltuk a lehetetlent: begyűjteni a kiemelten fontos tudnivalókat:
1. Semmiképp sem mehetünk el az Adatvédelmi törvény mellett. "Az adatvédelmi törvény 28. §-a alapján az adatkezelő köteles az adatkezelés megkezdése előtt bejelenteni adatkezelését az adatvédelmi biztos nyilvántartásába." Az űrlapot, és a további tudnivalókat itt találja. Ezúton is köszönjük a MAMASZ-tagoknak, hogy felhívták a figyelmünket erre a fontos témára.
2. Hogyan adózik egy egyéni vállalkozó a 2012-es évben? Közérthetó módon, röviden itt olvashat róla.
3. A 2012-es év sajnos nem lesz könnyű a vállalkozásoknak. Összességében elmondhatjuk, hogy az adó-és járulékterhek növekedni fognak, és az elvárt béremelés miatt a nyereség csökkenésével is számolhatnánk. Természetesen egy jó stratégia, egy megfelelően kidolgozott marketing rendszer, a kollégák képzése, az ügyfelekre történő odafigyelés, és a folyamatos termékfejlesztés sokat lendít az ügyön.
4. Nagyon fontos, hogy 2012-től kötelező lesz a kamarai regisztráció a vállalkozások számára. A regisztráció díja évi 5.000 ft lesz, és ezért a díjért bizonyos szolgáltatásokat biztosítania kell a kamarának. A díjat március 31-ig kell megfizetni. Aki nem regisztrál, azt regisztrálni fogják.
5. Használ cégatót? Akkor figyeljen, mert a vállalkozásoknak a tulajdonukban álló személygépkocsira az adót előre, pontosan 2012 január 20-ig kell bevallani és befizetni. Vagyis előre fizetjük az adót a teljes évre.
6. 2012-től nem kötelező a könyvvizsgálat azoknak a cégeknek, amelyeknek az üzleti évet megelőző két év (2010-2011) átlagában a nettó árbevétele nem éri el a 200 millió Ft-ot és nem foglalkoztatnak 50 főnél többet.
7. 2012-től többet adózik a cafeteria. Január 1-től10%-os eho terheli majd a cafeteriát, viszont az eddigi 300.000 Ft-os keret helyett 450.000 Ft juttatást adhatnak majd kedvezményesen a munkáltatók a SZÉP kártyával. Újdonság továbbá az Erzsébet-utalvány (5.000 Ft), amelyet hideg és meleg élelemre fordíthat majd a munkavállaló.
Végül fogadjon el egy tanácsot tőlünk a jövő évre vonatkozóan. Még most sem késő kidolgoznia a 2012-es évre szóló stratégiai tervét, és a hozzá kapcsolódó marketing tervet. Fontos, hogy eszközöljön változtatásokat a tavalyi évhez képest, hiszen ha mindent változatan formában csinál tovább, akkor cége nem fog növekedni, legjobb esetben is csak szinten tartja majd. Ha a 2011-es évben elkezdett egy jó fejlődési irányt, akkor ezt folytassa, de építsen bele új elemeket, amik még dinamikusabbá tehetik majd a vállalkozását.
A 2012-es év nem lesz könnyű a vállalkozások számára. A fentieken túl még azt is javasoljuk, hogy fordítson kiemelt figyelmet az üzleti kapcsolatok építésére, ne egyedül akarjon tekerni a mókuskerékben! Az összefogás, együttműködés kiemelten fontos a cégek, vállalkozások életében is.
Mindent összevetve sikerekben gazdag, energikus Új Évet kívánunk Önnek!
Mi a 2012-es évet is kizárólag annak fogjuk szentelni, hogy segítsünk a vállalkozóknak a fejlődésben, használható üzleti képzésekkel segítsünk az embereknek a továbblépésben, és gyakorlatias, cégre szabott szervezetfejlesztési tréningekkel támogassuk a cégeket.
Kellemes Karácsonyi Ünnepeket, és Boldog Új Évet kíván Önnek a Vállalkozó Tanoda!
Ne feledje, hogy évzáró akciónk keretében ajanuárban induló képzéseinket még a 2011-es tandíjon végezheti el-feltéve ha jelzi felénk részvételi szándékát legkésőbb december 30-ig!
Sok vezető botlik abba a probléma, hogy a dolgozók nem elég motiváltak és elhivatottak, nem érzik kellően magukénak a cég "eszméit". Mit tehetünk? Kérjünk? Büntessünk? Versenyeztessünk? esetleg már az elején hibáztunk? Hogyan orvosoljuk a problémát?
Minden ember más, az embereket különböző módon motiválhatjuk arra, hogy jobban teljesítsenek.
A Motivációs technikák tréning célja, hogy hatékonyan motiválhassuk dolgozóinkat, megakadályozzuk a frusztrációt, vagy éppen az együttműködés megtagadását. Mindezt "terror", és idegeskedés nélkül!
A tréning során sorra vesszük a lehetőségeket, és kitérünk a jó ösztönzési rendszer kritériumaira is.
Kérje a Motivációs technikák tanfolyamot kihelyezett vállalati képzési formában, hogy dolgozói lelkesebbek legyenek, és jobban teljesítsenek! Ön kevesebbet idegeskedik, a munkatársak pedig jobban érzik magukat!
2011 november 17-én, csütörtökön rendezték meg Pécsett az Ipakamarában a Fiatal Vállalkozók Hete országos rendezvénysorozat keretein belül a pécsi előadásokat.
A pécsi Iparkamara Zsolnay terme adott otthont az előadásoknak, a rendezvényt a Vállalkozó Tanoda is támogatta szponzorként, és előadóként egyaránt.
A rendezvény dr. Páva Zsolt pécsi polgármester köszöntőjével indult.
Már az első előadás-szekcióban hallhatunk néhány megdöbbentő adatot a hazai vállalkozásokat illetően.
Siralmas tény, hogy a 34 évnél fiatalabbaknak mindössze 3,5%-a vállalkozik ma Magyarországon, a pécsi arányok még ennél is elképesztőbbek: A pécsi fiatalok csupán 2%-a indít valamilyen vállalkozást...
A Vállalkozó Tanoda küldetése 2012-ben is az lesz, hogy a magyar vállalkozások helyzete, innovatív képessége javuljon, és főként: tudásuk gazdagodjon!
Egy újabb sikerszakmával bővült képzési palettánk, hiszen több hónapnyi kemény munkának köszönhetően végre megszületett a sokak által keresett Projektmenedzser képzés.
A projektmenedzser tanfolyam célja, hogy a sikeresen végzett tanulók képzett projektmenedzserként dolgozhassanak, sokszor bizony a pályázatírókkal karöltve. Pontosan emiatt, úgy gondoltuk, hogy ma már egy komoly Projektmenedzser képzésnek legalább a pályázatírási alapokat is tartalmaznia kell, melyet be is építettünk a Vállalkozó Tanoda Projektmenedzsment tanfolyamába.
A képzés célja, hogy a tanulók képessé váljanak a projektek előkészítésére, tervezésére, végrehajtására, irányítására, ellenőrzésére, értékelésére, valamint a projektek utánkövetésére is.
Érdekes, és nagyon időszerű témát feszeget, és egyúttal kezel Konfliktusmenedzsment tréningünk, amit elsősorban cégeknek, vállalatoknak ajánlunk.
Sokan nem is gondolnák, hogy a munkahelyi környezetben kialakult konfliktusok milyen veszélyeket rejtenek, hiszen a „kezeletlenül hagyott“ konfliktusok rengeteg időt vesznek el, elviszik a fókuszt a munkavégzésről, és hosszú távon is visszavethetik a teljesítményt! Sokszor a vezető feladata az, hogy tisztázza, és kezelje a munkatársak közti konfliktust.. De hogyan kell ezt hozzáértően, profin csinálni?
Mi a helyzet akkor, ha ő maga keveredik konfliktusba vezetői szinten?
A konfliktusmenedzsment tanfolyam fő célkitűzése a munkaszervezetben, munkacsoportokban előforduló konfliktusok kezelése annak érdekében, hogy a konfliktusok ne vonjanak el több időt és figyelmet.
A tréning során megtanítjuk a konfliktusok kezelésének helyes technikáit!
Olvasson többet konfliktusmenedzsment tréningünkről, és kérje kihelyezett vállalati képzési formában!
További szervezetfejlesztési tanfolyamainkról itt tájékozódhat:
Október 21-én rendezték meg Pécsett a Közösségi Marketing Konferenciát a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karán, amelyen természetesen mi is ott voltunk. Ha rajtunk múlna, bizony minden vállalkozónak kötelezővé tennénk a konferencián való részvételt. (Szerencsére jövőre is lesz ugyanilyen, ugyanitt. :-)
Készítettünk egy rövid beszámolót a programról, melyben konkrét tippeket, tanácsokat is megosztottunk arról, hogyan tudják a vállalkozások a közösségi marketingben rejlő hatalmas potenciált kihasználni.
Mennyire van otthon a pályázatírásban? Ha eddig még egyáltalán nem gondolt a pályázatírásra, mint szakterületre, akkor itt az ideje!
Érdemes kihasználnia az ÚJ Széchenyit Terv által nyújtott lehetőségeket!
A gyakorlatias Pályázatíró tanfolyamot azonban nem csak vállalkozóknak, nonprofit szervezeteknek ajánljuk, hanem azoknak is, akik egy piacképes szakmát szeretnének kitanulni, és szívesen foglalkoznának pályázatírással!
Szerencsére október végén is indítunk pályázatíró tanfolyamot, így Ön is megtanulhatja a pályázatírás művészetét!
Jelentkezzen induló Pályázatíró csoportunkba legkésőbb október 24-ig!
Különösen a nagy cégek esetében tipikus probléma, hogy a cégen "keringő" információk, üzenetek elvesznek, csak töredékük jut el az illetékesekhez, átformálva jutnak el, vagy éppen nem oda jutnak el, ahova kellene.
A cégen belüli információ menedzsment tréning célja, hogy hatékonyabbá tegye a cégen belüli információ áramlást és kommunikációt.
Munkahelyi pletyka, vagy szakszerű tájékoztatás? Találgatások, vagy pontos információk?
A jó belső kommunikáció eredménye: sikeres működés, motivált munkatársak, tájékozott döntéshozók.
A "Cégen belüli információ menedzsment" tréning ma már minden cégnek erősen ajánlott, hiszen a pontatlan információk, találgatások, rossz "fülben" landoló üzenetek rengeteg problémát szülhetnek, és hosszú távon vissza is vethetik az adott szervezet működését, és teljesítményét!
Ki számunkra a potenciális ügyfél, és hogyan érjük el? Az első benyomás szerepe. Hogyan alakítható tudatosan? Hogyan bírjunk változásra másokat? Mit tegyünk a "vacilláló" ügyféllel? Hogyan legyünk minél meggyőzőbbek? Mire terjedhet ki az alku?
A tárgyalástechnika tanfolyamon megtanítjuk Önnek!
A képzést kihelyezett vállalati képzésként is ajánljuk! Kattintson ide további vállalati képzéseinkért!
Kihelyezett vállalati képzéseink egész évben kérhetők, helyszíntől függetlenül! A Vállalkozó Tanoda bármelyik képzése kérhető kihelyezett vállalati képzésként is, azonban az alábbi tanfolyamainkat kiemelten ajánljuk: Vállalati képzések, tréningek, üzleti szemináriumok
Kérje cégére szabott egyedi képzési ajánlatunkat itt!
Új gyöngyszem a Vállalkozó Tanoda képzési palettáján!
Az adatvédelem kérdése egyre aktuálisabbá válik napjainkban. A kérdés már nem csak a cégek, vállalkozások, hanem egyre inkább a "magán" felhasználók számára is fontossá válik.
A közösségi alkalmazások terjedése magával hozta, hogy adatainkat rengeteg helyen kiadjuk, a vállalkozások számára is fontos a potenciális ügyfelek elérhetőségeinek megszerzése a szolgáltatásuk kínálása végett.
Nem mindegy azonban, hogy a listaépítés legálisan történik-e. Mi számít egyáltalán legálisnak az adatgyűjtésben, és mi az, ami nem megengedett?
A munkáltatók többsége úgy gondolja, a céges telefont a vállalat fizeti, miért ne vizsgálhatná meg a híváslistát?
Az iroda a cég tulajdona, tehát miért ne helyezhetne el kamerákat?
Vajon ezek a személyes adatkezelések jogszerűek lesznek-e? Felhasználhatjuk-e bíróság előtt a titokban rögzített, a dolgozót leleplező felvételeket?
A 6 órás adatvédelmi szeminárium sok más nagyon fontos kérdést tisztáz, mint pl. azt is, hogy mi számít spamnak, és mi nem az?
A szemináriumot elsősorban cégvezetők, középvezetők, HR-esek, marketingesek számára ajánljuk!
Sok vállalkozásban nyáron uborkaszezon van, aminek azért vannak pozitív hatásai is: végre van időnk magunkra is, foglalkozhatunk tudásunk bővítésével!
Fejleszthetjük kreativitásunkat, hogy aztán rácáfoljunk a pangós időszakra: még ilyenkor is képesek vagyunk bevételt generálni, vevőket behozni az ajtón!
Ez a képesség természetesen nem jön a semmiből, mert ez mind-mind olyan dolog, amit tanulni kell.
Sokszor az ötlet már megvan, hogy mibe szeretnénk belevágni a fejszénket, vagy milyen új terméket szeretnénk létrehozni, vagy éppen a meglévőket hogyan szeretnénk bővíteni. Azonban hiányzik a tudás a kivitelezéshez.
Ezen most könnyen változtathat, hiszen iskolánk egész nyáron nyitva tart, és biztosítja Önnek azt a képzést, ami megadja a továbblépéshez szükséges tudást!
- Szeretne pályázni, de hiányzik az ehhez szükséges tudás?
Nincs akadály a tudás megszerzéséhez, kattintson ide induló nyári pályázatíró képzésünkhöz!
Vigyázat, az induló pécsi augusztus eleji csoportba augusztus 5-igjelentkezhet!
Budapesti Pályázatíró csoportunkba augusztus 20-ig jelentkezhet!
- Adatvédelmi képzést keres? Szeretne tisztában lenne az új adatvédelmi törvénnyel? Direkt marketinget folytat, de nincs tisztában azzal, mi a spam, és mi nem minősül annak?
Nyílt adatvédelmi képzés szeptember 9-én Pécsett!
A képzés természetesen kérhető kihelyezett vállalati képzésként is.
Erről bővebb infó itt:kihelyezett üzleti-vállalati oktatás.
Kattintson ide további nyári induló képzéseinkhez!
Szép munkát kíván Önnek,
a Vállalkozó Tanoda csapata!
Érdekes módon rengeteg vállalkozó "feladja a harcot" nyáron, mondván: a vevők úgyis nyaralni mennek, tömény kriptahangulat lesz jelen a vállalkozásban.
Pedig ez ellen lehet tenni, és az, hogy mennyire lesz nyáron kriptahangulat a vállalkozásában, az részben Önön műlik! Amennyiben érdekli néhány biztos tipp a nyári uborkaszezon idején, akkor feltétlenül olvassa el legutóbbi kis cikkünket.
Nyáron mindenképp érdemes fejleszteni, átgondolni eddigi szolgáltatási palettáját. Fejleszteni pályázati pénzből is lehet, és ehhez nagyon nagy segítségére lesz júliusban induló Pályázatíró képzésünk.
Az induló csoportba július 25-ig tud jelentkezni itt!
További induló júliusi képzéseinkről itt tájékozódhat:
Nem véletlen, hogy a mai bejegyzésünk címe kicsit pikánsra sikeredett. A nyári uborkaszezon állandó vita tárgyát képezi. Létezik-e? Ha igen, hogyan lehet orvosolni?
Aki vállalkozik, annak a számára az első kérdés általában létjogosultságát veszti, hiszen minden területen van uborkaszezon. Sokak számára a nyár az igazi uborkaszezon, de természetesen sok olyan vállalkozás is van, amelyek számára a nyár egyenesen a csúcsidőt jelenti. Mi minden évben elővesszük a nyári uborkaszezon témát, és segítünk azoknak a vállalkozóknak, akiknek a nyár a pangást testesíti meg.
Van egy nagyon egyszerű, de rendkívül hatékony módja annak, hogy a nyári uborkás időszakban is tudjunk vevőket behozni az ajtónkon! Egyszerűen arról van szó, hogy át kell fogalmaznunk a marketing üzeneteinket!
A mondandónknak most máshogy kell szólnia, mint az év többi részében. Potenciális érdeklődőink egy része ilyenkor nyaralni megy, viszont sokan itthon maradnak, unatkoznak, és nekik bizony programot kell biztosítanunk! :-)
Ahhoz, hogy őket elérjük, máshogyan kell fogalmaznunk, és más elemeket kell kiemelnünk az üzeneteinkben, mint máskor. Most újra kell gondolnunk a marketing csatornákat is, hiszen nyáron az emberek többsége más szokásokat vesz fel, pl strandra jár, kevesebbet ül otthon a számítógép előtt, stb.
Ilyenkor nyáron nyugodtan "ráfeküdhetünk" egy kicsit a hagyományos offline marketing eszközök alkalmazására.
TOVÁBBÁ
Kössük össze az üzeneteinket a nyári programok, a nyári szokások valamelyikével!
Érdemes ilyenkor is hangsúlyt fektetni a partnerkapcsolatok ápolására, de új partnerkapcsolatok kiépítésénél helyezzük előtérbe azokat a vállalkozásokat, amelyeknél nyáron van a csúcsidő.
Végül egy tipp, ami mindig bejön, ha jól készítjük elő: Jöjjünk ki egy izgalmas nyári ajánlattal, akcióval!
Ne feledje azt sem, hogy a nyár a megújulás ideje sok vállalkozás számára! Ilyenkor érdemes felülvizsgálnia termék-és szolgáltatási palettáját. Érdemes a nyugodalmasabb időszakot termékfejlesztésre használni!
A folyamatos tanulás és önképzés legalább ennyire fontos egy vállalkozó számára. Nyáron ajánlatos egy-két új szakterület kitanulni, elvégezni olyan tanfolyamokat, amikkel gondolatban már korábban is eljátszottál, csak nem volt időd rá.
Nos, mint minden évben, ezen a nyáron is nyitva áll iskolánk ajtaja! Június 2. felében, valamint júliusban induló képzéseinkről itt olvashat bővebben!
Várjuk szeretettel képzéseinkre nyáron is!
Sikeres vállalkozást, jó tanulást kíván Önnek, a Vállalkozó Tanoda csapata!
Van egy szokatlan módja a vállalkozás fejlesztésnek, hiszen úgy tűnhet, hogy az Időmenedzsmentnek semmi köze egy vállalkozás előbbre jutásához.
Pedig nem is gondolnánk, mennyi köze van hozzá!
Nap-mint nap találkozunk agyonhajszolt vállalkozókkal, akik folyamatosan elcsúsznak a feladataikkal. Sokan már eljutottak odáig, hogy feladatlistákat, és prioritás listákat állítanak össze maguknak, azonban a tempót mégsem tudják tartani, és egy idő után hatalmas restancia keletkezik az elvégzendő teendőket illetően.
Pedig kiemelten fontos lenne, hogy ha már feladatlistákat rakunk össze, bevezettük a különböző prioritásokat (tehát fontossági sorrendbe állítjuk a feladatokat), hogy el is tudjuk azokat végezni. Én személy szerint úgy fogok fel minden "elcsúszást", hogy az egy potenciális bevétel kiesést hordozhat magában, akárcsak egy időhiány miatt meg nem valósított ötlet.
Meg kell tanulnunk hatékonyan menedzselni a feladatainkat, mert ha ezek az elcsúszások állandósulnak, hosszú távon a vállalkozás fejlődésének megállását is magukban hordozhatják!
Viszont ennek ellenkezője is igaz: ha megtanuljuk alkalmazni az időmenedzsment legfontosabb szabályait, akkor sokkal hatékonyabbak leszünk, rövidebb idő alatt több feladatot tudunk majd elvégezni, és a feladatok minőségében is változás áll majd be. Képesek leszünk ráfókuszálni azokra a dolgokra, amik igazán előre viszik a céget, tehát a feladatok prioritását is át tudjuk majd alakítani úgy, hogy a komoly "hozadékkal" kecsegtetőket előre vesszük.
Kiváltképp akkor fontosak az előbbiek, ha a vállalkozásban mi saját magunk sok feladatot végzünk, vagy nincs még egy szilárd rendszer, egyértelmű munkakörökkel és kollégákkal.
Érdemes a problémával foglalkozni, mert a folyamatos elmaradások nem csak a vállalkozásunkat vethetik vissza, hanem minket is: Amikor egy vállalkozó kezdi elveszteni a reményt, és beletörődik abba, hogy képtelen behozni a lemaradásokat a feladatok rengetegében, akkor sajnos ez az érzés átgyűrűzik a vállalkozásra is, sokszor a kollégákra is. Előbb-utóbb a folyamat negatív eredményeket fog produkálni a vállalkozás bevételében/fejlődésében is!
A vállalkozóknak első körben szoktuk ajánlani az Önmenedzselés tanfolyamunkat, melynek fókuszában az időmenedzsment áll. Azoknak is ajánljuk a képzést, akik nem vállalkoznak, de ettől függetlenül agyonhajszoltak, és úgy érzik, nem tudják hatékonyan menedzselni napi feladataikat.
A jövő héttől útjára indítunk egy új, izgalmas minisorozatot, melynek keretében a vállalkozás fejlesztésről fogunk írni.
Mint ahogy egy vállalkozásnak is folyamatosan meg kell újulnia, hogy helyt tudjon állni a piaci versenyben, úgy több vállalkozás fejlesztési képzésünk is gyökeres változáson ment át az utóbbi időben, és az új sorozat keretében egy-egy megújult tanfolyamunkat is nagyító alá fogjuk venni. Természetesen vállalkozás fejlesztés témában továbbra is fogunk ingyenes cikkeket és tanulmányokat publikálni itt a blogban.
Elsőként majd a megújult Pályázatíró képzésünket mutatjuk be, hiszen talán ez a képzés újult meg a leglátványosabban az utóbbi időben.
Nem csak azért, mert az ÚJ Széchenyi Pályázatok és az új pályázati rendszer bekerült a tananyagba, hanem azért is, mert ezek mellett még számos extrát építettünk be a képzésbe.
Addig is, amíg megérkezik a sorozat első része, itt bővebben is olvashatsz a megújult Pályázatíró képzésünkről, amelyet most még bevezető áron lehet elvégezni: Pályázatírás a gyakorlatban-Pályázatíró tanfolyam
Áprilisi induló csoportjainkról itt olvashatsz bővebben!
Várunk szeretettel képzéseinkre áprilisban is!
Sikeres vállalkozást, jó tanulást kíván Neked, a Vállalkozó Tanoda csapata!
Nem titkoltam soha, hogy egyik kedvenc témám a termékfejlesztés.
Nagyon fontos dolognak tartom egy vállalkozásnál, hogy termék-és szolgáltatási palettáját folyamatosan fejlessze, főként akkor, ha a termékei - elsősorban árban- jóval drágábbak a hasonló cégekéhez képest, vagy luxustermékekkel foglalkozik.
Nem értek egyet azzal a gyakran emlegetett kijelentéssel, hogy a magyar vevőket csak az ár érdekli, és az alapján döntenek.
Minden területen van egy olyan nívós réteg, akit elsősorban nem az ár, hanem a termék, vagy szolgáltatás összetétele érdekel. Ők azok, akiknek a lista elején a termék értéke szerepel, és az ára csak ezután következik.
Ez természetesen nem azt jelenti, hogy ők nem foglalkoznak a termék árával, hanem azt, hogy nem ez áll az első helyen a döntés meghozatalakor.
Az első helyen az érték áll, és ennek kell összhangban lenni a termék árával.
Ha úgy döntesz, hogy ezt a réteget szeretnéd elérni az ajánlatoddal, akkor köszöntelek a folyamatos termékfejlesztés világában, mert ez lesz az, ami a lehetséges sikerességed (vagy sikertelenséged) egyik oka lesz.
Az, hogy a magas értéket képviselő termékeidet és szolgáltatásaidat hogyan kommunikálod a piac felé- már egy következő lépés.
Szeretnék Neked egy kis segítséget nyújtani abban, hogyan is fogj bele a termékfejlesztésbe. Természetesen nem kell vaktában találgatnod, hogy mi lenne az e termék, vagy szolgáltatás , aminek a jelenlegi cuccaidon túl a potenciális ügyfél örülne, hiszen ezt egészen pontosan meg lehet határozni, ha használod az érzékszerveidet :-)
A szemünkkel nem csak nézni, látni is kell, a fülünkkel nem csak hangokat hallani, hanem igényeket értelmezni is kell tudni.
Elmondom Neked, hogy én miért nem adom át az ügyfélszolgálati teendőket SOHA teljesen a munkatársaknak. Azért, mert akkor nem tudnám használni a füleimet, illetve nem úgy, ahogy azokat kellene.
Legértékesebb indikátoraid az érdeklődők lesznek. A vevőid is jó indikátorok, de ők már lehet, hogy elfogultak veled szemben.
Egy "érintetlen" érdeklődő, aki még nem rajong a termékeidért, nos ő lesz az egyik legjobb jelző a számodra.
Nem kell mást tenned, mint figyelni az érdeklődők kérdéseire- akár emailen, akár telefonon érkeznek.
Amennyiben ezt a feladatot tudatosan végzed, egy idő után fel fog tűnni, hogy bizonyos kérdések (igények!) folyamatosan előkerülnek, ismétlődnek.
A következő feladatod az lesz, hogy ezekre a rejtett igényekre megoldásokat dolgozz ki. Olyanokat, amelyekre még csak példa sincs a konkurenciádnál.
Biztosan sejted már, hogy a termékfejlesztés lesz az egyik kulcs ahhoz, hogy folyamatosan a konkurenciád előtt járj, és ráverj az ajánlataiddal.
Ezt a termékfejlesztéses játékot olyan profi szinten lehet űzni, hogy a konkurenciád már csak a hátsódat fogja látni, ahogy elhúzol mellette. Ne lépj be az árversenybe, ne hagyd magad belekényszeríteni!
A folyamatos termékfejlesztésnek van négy hatalmas előnye:
1. Nem tudnak belekényszeríteni az árversenybe. 2. Megkülönbözteted magadat a konkurenciától. 3. Izgalmassá válsz az érdeklődők, vevők szemében, hiszen folyamatosan megújulsz. 4. Elcsaklizod a konkurencia elől az értéket kereső kellemes vevőket.
Szerinted ez a 4 érv elég nyomós ahhoz, hogy ezt a technikát profin megtanuld?
Nos, ha igennel szavazol, akkor szeretettel várunk a március elején indulóÜzleti Start, és Üzleti Haladó képzésünkre!
.jpg)
ünk a Vállalkozó Tanoda Projektmenedzsment tanfolyamába.
Ha rajtunk múlna, bizony minden vállalkozónak kötelezővé tennénk a konferencián való részvételt. (Szerencsére jövőre is lesz ugyanilyen, ugyanitt. :-)
A gyakorlatias Pályázatíró tanfolyamot azonban nem csak vállalkozóknak, nonprofit szervezeteknek ajánljuk, hanem azoknak is, akik egy piacképes szakmát szeretnének kitanulni, és szívesen foglalkoznának pályázatírással!
A cégen belüli információ menedzsment tréning célja, hogy hatékonyabbá tegye a cégen belüli információ áramlást és kommunikációt.
A szemináriumot elsősorban cégvezetők, középvezetők, HR-esek, marketingesek számára ajánljuk!
Amennyiben ezt a feladatot tudatosan végzed, egy idő után fel fog tűnni, hogy bizonyos kérdések (igények!) folyamatosan előkerülnek, ismétlődnek..jpg)
